CONSULTING EN TRANSFORMATION, INTÉGRATION ET RECRUTEMENT
Bienvenue chez Kacedia, cabinet expert en transformation d’entreprise, recrutement de dirigeants et recrutement de manageurs de transition.
« Le bon dirigeant est celui qui sait être en phase avec ses ambitions, une culture d’entreprise déjà en place et l’état d’esprit des actionnaires. »
Céline Riou – Fondatrice de Kacedia
notre approche
Une autre vision de la chasse
01. adéquation
Adéquation « candidat-investisseurs-actionnaires-entreprise » : le talent doit adhérer au projet et sa vision doit être alignée avec le projet des actionnaires et/ou du conseil d’administration.
02. rentabilité
Rentabilité du recrutement et engagement sur le résultat : le talent doit répondre aux attentes des actionnaires.
03. confidentialité
Assurance d’une parfaite confidentialité : le processus est défini de sorte à respecter la confidentialité du poste durant les différentes phases.
des résultats prouvés
Les chiffres parlent d’eux-mêmes
Nous sommes fiers de pouvoir certifier que 92% de nos candidats recrutés restent plus de 24 mois dans l’entreprise.
%
notre expertise
Chasseurs de dirigeants…
Nous accompagnons nos clients, les fonds, les conseils d’administration, les actionnaires dans la recherche de profils pour des fonctions de direction.
…pour tout type de contrat
contrat à durée déterminée
portage salarial
contrat à durée indéterminée
management de transition
direction générale
direction financière
direction des opérations
direction des ressources humaines
direction des systèmes d’information
directions opérationnelles/business unit
direction commerciale
direction de la propriété intellectuelle
notre approche candidat
Un réseau captif, profilé, fidélisé.
Après 25 ans d’expérience sur des postes de direction en consulting hightech, finance et RH, nous sommes en mesure de vous proposer un réseau captif de + de 3 000 candidats fidélisés et suivis dans le temps. Constamment à l’écoute de leurs motivations et de leur personnalité, nous sommes capable de déterminer rapidement et efficacement les profils correspondants à vos besoins.
nos atouts
Pourquoi s’appuyer sur Kacedia ?
réactivité
Un réseau de candidats profilés et suivis régulièrement, combiné à des outils de recherche performants
expÉrience
Céline Moreaux-Riou : une fondatrice de plus de 25 ans d’expérience dans le consulting hightech, finance et RH
écoute
Une importance particulière donnée à la compréhension de vos besoins et de votre vision d’entreprise
Bienvenue chez Kacedia
Cabinet expert en transformation d’entreprise, recrutement de dirigeants et recrutement de manageurs de transition.
notre approche
Une autre vision de la chasse
01. adéquation
Adéquation « candidat-investisseurs-actionnaires-entreprise » : le talent doit adhérer au projet et sa vision doit être alignée avec le projet des actionnaires et/ou du conseil d’administration.
02. rentabilité
Rentabilité du recrutement et engagement sur le résultat : le talent doit répondre aux attentes des actionnaires.
03. confidentialité
Assurance d’une parfaite confidentialité : le processus est défini de sorte à respecter la confidentialité du poste durant les différentes phases.
des résultats prouvés
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%
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…pour tout type de contrat
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direction commerciale
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…pour tout type de contrat
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portage salarial
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Un réseau captif, profilé, fidélisé.
Après 25 ans d’expérience sur des postes de direction en consulting hightech, finance et RH, nous sommes en mesure de vous proposer un réseau captif de + de 3 000 candidats fidélisés et suivis dans le temps. Constamment à l’écoute de leurs motivations et de leur personnalité, nous sommes capable de déterminer rapidement et efficacement les profils correspondants à vos besoins.
nos atouts
Pourquoi s’appuyer sur Kacedia ?
réactivité
Un réseau de candidats profilés et suivis régulièrement, combiné à des outils de recherche performants
réactivité
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expÉrience
Céline Moreaux-Riou : une fondatrice de plus de 25 ans d’expérience dans le consulting hightech, finance et RH
expÉrience
Céline Moreaux-Riou : une fondatrice de plus de 25 ans d’expérience dans le consulting hightech, finance et RH
écoute
Une importance particulière donnée à la compréhension de vos besoins et de votre vision d’entreprise
écoute
Une importance particulière donnée à la compréhension de vos besoins et de votre vision d’entreprise
« Le bon dirigeant est celui qui sait être en phase avec ses ambitions, une culture d’entreprise déjà en place et l’état d’esprit des actionnaires. »
Céline Riou – Fondatrice de Kacedia
Céline Riou – Fondatrice de Kacedia